
為全方位、多維度提升領導干部素養(yǎng),5月22日-5月26日,濟南能源集團所屬濟南能投集團舉辦2023年度中高層管理人員專題培訓班,集團公司班子成員及中層干部70余人參加本次培訓。

能投集團黨委書記陳福仲參加培訓并作開班儀式動員講話。陳福仲對參加培訓的人員提出三點要求:一是提高思想,統(tǒng)一認識。從學習中品嘗信仰的味道、拓寬思維的廣度、找到運用的方法,汲取‘入魂、入腦、入境’的知識養(yǎng)分;二是放下身份,認真學習。此次中高層管理人員培訓,是進一步激發(fā)企業(yè)中高層管理人員個人潛能和創(chuàng)造力,提高管理人員業(yè)務素質(zhì),凝聚企業(yè)發(fā)展更多智慧和力量的需要;三是內(nèi)化于心,外化于行。全體干部尤其是年輕干部要在危機中育先機,于變局中開新局,做到想干事、能干事、干成事,要有‘功成不必在我,功成必定有我’的信心與決心。


此次培訓邀請多名具有豐富經(jīng)驗的培訓導師授課,培訓分為兩期進行,內(nèi)容包含習近平新時代中國特色社會主義思想、如何正確理解國企改革并發(fā)揮董監(jiān)事會在合資、混改企業(yè)中的作用、百年經(jīng)濟變局下的中國碳中和綠色能源革命、企業(yè)全面經(jīng)營管理提升、管理者的財務思維等課程。

課程內(nèi)容涉及綠色能源革命及國企改革混改、董監(jiān)事會作用等相關課程,就“雙碳”目標下,綠色能源企業(yè)的投資機遇與布局思考展開闡述,通過學習進一步夯實能投集團干部管理能力,蓄勢賦能集團綠色能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。


下一步,能投集團將繼續(xù)加強干部隊伍建設,讓更多的基層管理人員也參與到培訓學習中來,全面促進集團公司全體管理人員在學習中開拓視野,拓展思維,提升綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,為集團綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。(通訊員 王晨)