9月12日,濟南能源投資控股集團2025年高校畢業(yè)生業(yè)務輪訓工作正式落下帷幕。本次輪訓為期兩周,聚焦新入職大學生成長需求與能投集團人才儲備目標,以“培育‘懂技術、通管理、善協(xié)同’的復合型人才”為核心方向,為集團長遠發(fā)展儲備高素質后備力量。

為確保輪訓實效,本次培養(yǎng)采用“七大業(yè)務板塊分組并行+跨板塊滾動輪換”的雙軌模式,通過五個階段遞進式輪訓輪崗展開:先以“分組并行”讓學員深入單一業(yè)務板塊,系統(tǒng)掌握該板塊運營邏輯與核心流程;再通過“跨板塊滾動輪換”,引導學員橫向了解各業(yè)務板塊,搭建跨領域認知框架;最終依托遞進式培養(yǎng)節(jié)奏,幫助新入職大學生快速完成從“業(yè)務認知”到“協(xié)同理解”的過渡,逐步適應集團多元業(yè)務場景,為后續(xù)崗位履職與長期成長奠定基礎。
第一階段:新能源業(yè)務全景式淬煉
作為業(yè)務輪訓的首個階段,本階段聚焦新能源業(yè)務領域,組織學員開展為期五天的全鏈條學習,旨在幫助學員建立對新能源業(yè)務的整體認知框架。

此次學習內容覆蓋光伏發(fā)電、儲能充電、地熱能利用、綜合供能、虛擬電廠及代理購售電五大關鍵領域,實現(xiàn)新能源核心業(yè)務場景的全面覆蓋。在光伏發(fā)電、儲能充電教學環(huán)節(jié),學員走進鵲華水廠光伏電站、濟南能源黃崗超充驛站,開啟“技術解構+實戰(zhàn)運維”的深度學習,逐步建立起新能源業(yè)務“全周期管理”的價值思維,為后續(xù)跨板塊學習奠定堅實基礎;在地熱能利用與綜合供能領域,學員們通過在遙墻馨苑地熱能源站、睿冠濟鋼能源站實地研學,系統(tǒng)掌握地源熱泵技術、綜合能源站供能特點及相關政策法規(guī);同時參與重點部位巡檢、設備維護保養(yǎng)實操,實現(xiàn)理論與工程操作深度融合;虛擬電廠及代理購售電板塊則是以“政策研讀+桌面推演”的模式,圍繞虛擬電廠市場需求、競爭態(tài)勢及電力交易規(guī)則展開研討,幫助學員對新能源新業(yè)態(tài)的商業(yè)模式建立立體認知。

第二階段:區(qū)縣業(yè)務沉浸式實踐
9月8日起,輪訓工作進入區(qū)縣業(yè)務深度學習階段,學員分為兩批次在商河恒泰和玉泉公司開展交叉學習。商河恒泰聚焦傳統(tǒng)供熱模式與雙熱源綜合供能技術,玉泉公司則深耕生物質熱電聯(lián)產全鏈條業(yè)務。本次實踐采用“觀摩筑基→解析賦能→實操躍升”遞進式培養(yǎng)模式:先組織學員前往商河熱源廠、燃氣鍋爐運行車間及生物質熱電聯(lián)產料場、化驗室等現(xiàn)場,觀摩學習操作運維;再由多部門聯(lián)合授課,深度解析技術要求與標準規(guī)范,最終幫助學員搭建“理論奠基-實踐強化-技術深化”的全場景業(yè)務攻堅能力。

價值升華:文化浸潤賦能綠色能源轉型
輪訓特別設置“紅色鑄魂?綠色賦能?競賽聚力”融合單元:學員在紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年紀念活動中,深刻感悟企業(yè)“知行合一,為人民服務”的精神內核;在7個業(yè)務板塊實訓中,扎實掌握設備運維、技術優(yōu)化等核心技能,為綠色能源業(yè)務實踐筑牢能力基礎。

此外,輪訓期間同步開展紅色經典誦讀、籃球友誼賽等文體活動,既以文化浸潤增強團隊凝聚力,又以競技交流搭建協(xié)作橋梁,生動體現(xiàn)能投集團人文關懷。通過精神認同與能力成長的雙重賦能,推動學員與企業(yè)同頻共振,為集團綠色能源轉型發(fā)展凝聚合力。
下一步,學員們將開啟職能部室輪崗學習階段,進一步推動前期所學與實際業(yè)務深度融合。能投集團將持續(xù)完善“選育管用”全鏈條機制,以科學精準的人才培養(yǎng)策略,助力學員在深度輪崗中全面提升綜合能力,為打造業(yè)態(tài)多元、產業(yè)協(xié)同、要素共享的大型綜合能源服務企業(yè)筑牢堅實的人才根基。(通訊員 王晨)