為切實做好夏季防暑降溫工作,保障一線職工身心健康,濟南能源投資控股集團有限公司全面啟動2025年“盛夏送清涼”專項活動,由集團高管組成慰問小組,通過多樣化舉措將關(guān)懷送到堅守崗位的一線職工身邊。


15支慰問小組分別前往換熱站現(xiàn)場,與一線職工面對面交談,耐心傾聽高溫作業(yè)下的難點與實際需求,叮囑大家在保證工作進度和質(zhì)量的同時,要密切關(guān)注身體狀況,注意防暑降溫。針對職工反映的防暑降溫需求,貼心準(zhǔn)備了西瓜、礦泉水、藿香正氣水、花露水等慰問品,還特別安排食堂每日熬制綠豆湯,讓職工在忙碌間隙能隨時喝上解暑降溫的飲品,有效緩解高溫天氣帶來的不適。




在二環(huán)西充電項目、新升熱電煤電機組關(guān)停熱源替代(熱源廠)項目等在建項目現(xiàn)場,慰問小組查看建設(shè)進展,詳細詢問了大家的工作狀態(tài)和防暑措施落實情況,對大家不畏酷暑、堅守崗位的敬業(yè)精神給予肯定。為他們送上防暑降溫物資,并叮囑在保障施工進度的同時,一定要時刻關(guān)注天氣狀況,注意高溫、雷電、降雨等天氣下的安全隱患,科學(xué)規(guī)劃、合理施工,保證各項應(yīng)急預(yù)案措施落實到位。要求做好施工管理各環(huán)節(jié)調(diào)度把控,充分利用“三平臺”強化參建單位、監(jiān)理單位的工作合力,優(yōu)化施工進展時間表,高質(zhì)量完成既定目標(biāo)。



此外,為從源頭消除安全隱患,集團還將“盛夏送清涼”活動與“查保促”活動深度融合,緊盯高溫環(huán)境安全風(fēng)險,對現(xiàn)場隱患進行“零容忍”排查,督促職工嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,營造安全可靠的工作環(huán)境。




此次“盛夏送清涼”活動,是濟南能投集團深度踐行“以人為本”理念的生動實踐。不僅以防暑物資傳遞真切關(guān)懷,還借交流溝通筑牢安全底線。未來,能投集團將持續(xù)聚焦一線建設(shè)者需求,讓“清涼陪伴”與“安全守護”成為常態(tài),以更多務(wù)實行動為項目建設(shè)注入溫暖動力,全力護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。